ÇALIÅžMA YÖNTEMLERÄ°MÄ°Z
"One Life" - "Tek YaÅŸam" felsefemiz ışığında, önce "Bütünleyici" oranı arayarak geliÅŸim kurgusunu tasarlamaya ve uygulamaya odaklanıyoruz. Bu amaçla, tüm davranış bilimleri ve idari bilimler literatürünü harmanlayarak temel oluÅŸturuyor ve iÅŸ veya özel hayatta karşılığı olan somut modelleri davranışa dönüÅŸtürmeye gayret ediyoruz. Teknolojinin getirdiÄŸi tüm güncel iletiÅŸim araçlarını ve platformları geliÅŸim sürecinin etkinliÄŸini ve verimliliÄŸini artırmakta kullanıyoruz. Böylece, bireylerin ve organizasyonların öÄŸrenme ve geliÅŸim sürecinde sistemi, kültürü, deÄŸerleri, davranışları ve duyguları derinleÅŸerek çalışabiliyoruz.
​​
Yönetim Sistemi ve Yönetim Kültürü
'One Life' - 'Tek YaÅŸam'
ÇOK YÖNLÜ Ä°ÇERÄ°K
Davranış bilimleri ve yönetim bilimlerindeki güncel yaklaşım, teori ve modeller eÅŸ zamanlı ve harmanlamış bir bakışla iÅŸlenmektedir.
​
-
EÄŸitim Bilimleri
-
Yönetim ve Siyaset Bilimleri
-
Psikoloji ve Sosyoloji
-
Felsefe ve Tarih
-
Antropoloji ve Kültür Çalışmaları
-
Ekonomi ve Finans
ÇOK KATMANLI ARAÇ
GeliÅŸim süreci ve programı özelinde,
ihtiyaç duyulan teknoloji, teknik, yöntem ve araçlar karma bir kurgu içerisinde kullanılmaktadır.
-
Birebir ve Grup EtkileÅŸimi
-
Yüz yüze ve Uzaktan Ä°letiÅŸim
-
Gerçek ve Esnek Zamanlı Uygulama
-
Dijital ve Basılı Ä°çerik Paylaşımı
-
Yüz yüze ve Uzaktan Oyun
-
Dijital Platform Entegrasyonu
ÇOK BOYUTLU ÖÄžRENME
Davranışa dönük öÄŸrenme sürecinin tüm aÅŸamaları dikkate alınarak program tasarımı ve akışı hazırlanmakta ve uygulanmaktadır.
​
-
Mevcut Deneyim ve Sezgi
-
Yansıtma ve Gözlem
-
Soyutlama ve Kavramsallaştırma
-
Yeni Davranış ve Bağdaştırma
-
DerinleÅŸme ve Ä°leri Yorumlama