FAALİYET ALANLARIMIZ
EHS Danışmanlık ve "ONE Consulting" markası ile Türkiye'nin her ölçekten iÅŸletmelerini; istikrarlı büyüme, karlılık, markalaÅŸma ve toplumsal anlam yaratma ilkesiyle çalışan baÅŸarılı kurumlara dönüÅŸme sürecinde desteklemek için varız. Bu amaç doÄŸrultusunda kurum deÄŸerlerini, ÅŸirket yönetim yetkinliklerini, liderlik kültürünü, iÅŸletme fonksiyonlarını ve insan kaynağı becerilerini geliÅŸtirmek gayretiyle düÅŸünüyor, proje geliÅŸtiriyor, uygulama desteÄŸini planlıyoruz.
​
​
-
"ONE Consulting" markası ve "One Life" felsefesiyle; Organizasyon (Örgüt) ve Grup (Topluluk) dinamikleri üzerine kavramsal incelemeler yapıyor, literatürü tarıyoruz. Örgüt (ÅŸirket/kurum), birim (departman/takım) ve birey (yönetici/çalışan) seviyesinde, profesyonel ve özel hayatı dikkate alan ve bireysel ve örgütsel geliÅŸimi destekleyen yaklaşımlar geliÅŸtiriyor, söylemler tarif ediyor ve süreçler tasarlıyoruz.
- "Örgütlenme Kültürü" ve "İş Süreçleri" üzerine Sosyoloji ve Kültür Çalışmaları
-
ÖÄŸrenme Programları Modelleme ve EÄŸitim Süreci Uygulama Tasarımı
-
"One-Life" Felsefesi'ni temel alan KiÅŸisel GeliÅŸim Arayışı Çalışmaları
​
-
"EHS Danışmanlık" olarak; Kurumlar için; “Liderlik”, "Yönetim Kültürü", “Yönetim Sistemi“, ”Performans GeliÅŸimi“, ve “MarkalaÅŸmış Hizmet" alanlarında yönetici kademesi ve çalışanlar için eÄŸitim programlarını beraber tasarlıyoruz. Kurum kültürüyle uyumlu yaklaşım ve araçların kullanımıyla hedef yetkinliklerin davranışa, yenilenen süreçlerin iÅŸ yapış alışkanlığına dönüÅŸmesini saÄŸlıyoruz. KOBİ'ler için; ​​​​​ "İşletme GeliÅŸtirme KoçluÄŸu modülleri ve "Yönetim Danışmanlığı Projeleri" çerçevesinde iÅŸletme sahipleriyle ve yönetim kuruluyla birebir çalışıyor, stratejik yol haritalarını, ÅŸirket faaliyet yetkinliklerini, ÅŸirket kültürünü ve ekiplerin geliÅŸimini saÄŸlıyoruz ve sürdürülebilirliÄŸini takip ediyoruz.
-
Kurumlar için Lider ve Yönetici GeliÅŸim Programları
-
Kurumlar için Yönetim Kültürü ve DönüÅŸüm Programları
-
Åžirket Profesyonelleri için Yetkinlik ve Çalışma Kültürü Programları
-
Kobi ve Küçük İşletmeler için Yönetim Sistemi ve İşletme KoçluÄŸu Programları
-
PROJE UYGULAMA YAKLAÅžIMIMIZ
TANI
"YÜZLEÅžME"
Mevcut Durum
Kapsam - Çerçeve
İhtiyaç - Beklenti
Zorluklar - Kısıtlar
Başarı Kriterleri
Kültür - PaydaÅŸlar
Proje - Program
Araçlar - Yöntemler
UYGULAMA
"ETKİLEŞİM"
Operasyon
YöndeÅŸlik - Uyum
Samimiyet - Gerçeklik
Esneklik
ÖÄŸrenme Merakı
Sonuca Odaklanma
Süreç - Deneyim
TAKİP
"DEĞİŞİM"
Gözlem - Geribildirim
Ölçüm - Raporlama
Aksiyon Planı
Çözüm - Öneri
DeÄŸiÅŸim - DönüÅŸüm
Sürdürülebilirlik
Kültür Adaptasyonu
